Gestão de Recursos Humanos

Nosso objetivo é auxiliar você no desenvolvimento das seguintes competências profissionais até o término desta etapa de estudos: Entender como funciona a remuneração e o que incentiva a carreira de um profissional; Compreender o que as empresas precisam desenvolver para composição de cargos; Aprender sobre as terminologias mais utilizadas pelas empresas e por profissionais de recursos humanos; Entender quais são os tipos de liderança compostos pelas empresas e compreender o processo para que um chefe torne-se um verdadeiro líder. 

Nosso objetivo é auxiliar você no desenvolvimento das seguintes competências profissionais até o término desta etapa de estudos: Compreender como funciona análise de cargos, as exigências das empresas e como adequar o perfil de cada candidato; Avaliação de desempenho, o acompanhamento e capacitação antes e durante os processos de contratação; Etapas do processo de cargos, avaliação de salários e condições de mercado para contratação e modelos a serem seguidos posteriormente; Executar os procedimentos de Treinamento e desenvolvimento para novos colaboradores e aperfeiçoamento do corpo de funcionários já existente 

Nosso objetivo é auxiliar você no desenvolvimento das seguintes competências profissionais até o término desta etapa de estudos: Conceito de Carreira, as habilidades e o conhecimento pessoal; Aprenderemos sobre responsabilidade pela carreira; Estrutura de Carreira, a definição para saber aonde quer chegar; Executar os procedimentos de promoção de pessoal 

Nosso objetivo é auxiliar você no desenvolvimento das seguintes competências profissionais até o término desta etapa de estudos: Levantar o conceito de administração de salários; Aplicar as técnicas de Conceito de salário; Estudar o programa de benefícios para a empresa e o funcionário; Entender os diferentes tipos de recompensas e incentivos